Listopadowe zmiany w prawie:
- Samorządy domagają się odzyskania kosztów opieki nad seniorami z ich majątku po śmierci
- Zakaz dziedziczenia mieszkań komunalnych dla zamożnych?
- Krótszy dzień pracy i dodatkowy urlop dla rodziców dzieci do 13 lat – propozycje.
- Rewolucja na cmentarzach: legalizacja rozsypywania prochów i zwrot opłat.
- Kompleksowe wsparcie dla seniorów od 2026 roku – pomoc w pięciu obszarach.
1. Samorządy domagają się odzyskania kosztów opieki nad seniorami z ich majątku po śmierci
Samorządy coraz głośniej zwracają uwagę na ogromne koszty utrzymania osób starszych w domach pomocy społecznej, które często obciążają ich budżety przez długie lata. Wskazują, że obecne przepisy nie pozwalają im dochodzić zwrotu tych wydatków nawet, gdy seniorzy pozostawiają znaczny majątek. Postulują zmiany w ustawie, które umożliwiłyby im odzyskiwanie poniesionych kosztów z masy spadkowej zmarłych mieszkańców DPS‑ów.
„(…) jak informuje Serwis Samorządowy PAP, Związek Gmin Wiejskich RP wystosował do MRPiPS stanowisko postulujące zmiany w przepisach ustawy o pomocy społecznej dotyczące zwrotu kosztów pobytu mieszkańców w domach pomocy społecznej. W piśmie wskazano, że wielu mieszkańców pozostaje w placówkach przez kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat, a łączny koszt ponoszony z tego tytułu przez gminę sięga nawet setek tysięcy złotych w odniesieniu do jednej osoby”.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7461944,oddasz-bliskich-pod-opieke-gminie-stracisz-spadek-samorzady-maja-dosc-utrzymywania-seniorow-i-domagaja-sie-zwrotu-ponoszonych-kosztow.html
2. Zakaz dziedziczenia mieszkań komunalnych dla zamożnych?
Proponowane zmiany mają ograniczyć dziedziczenie mieszkań komunalnych przez osoby dobrze sytuowane lub posiadające inne nieruchomości. MRiT chce, aby gminy mogły sprawdzać dochody i majątek spadkobierców, co ma zwiększyć sprawiedliwość w dostępie do mieszkań. Regulacje mogą istotnie wpłynąć na prawa spadkobierców i zasoby komunalne.
„Jest to projekt, który podczas posiedzenia Senatu, które odbyło się w dniu 17 lipca br., został zapowiedziany przez wiceministra rozwoju i technologii Tomasza Lewandowskiego i którego celem – jak zostało wówczas wspomniane – jest ukrócenie bogacenia się na komunalnych zasobach mieszkaniowych przez osoby o wysokich dochodach, które są już w posiadaniu innych nieruchomości w danym mieście”.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7455059,nie-odziedziczysz-juz-mieszkania-po-zmarlym-jezeli-za-duzo-zarabiasz-lub-posiadasz-w-tym-samym-miescie-inna-nieruchomosc-ministerstwo-rozwoju-i-technologii-mowi-stop-niesprawiedliwemu-bogaceniu.html
3. Krótszy dzień pracy i dodatkowy urlop dla rodziców dzieci do 13 lat – propozycje
„Portal Birth Gauge, który zajmuje się śledzeniem globalnego spadku dzietności opublikował nowe dane za pierwsze półrocze 2025 r. (w porównaniu z pierwszym półroczem 2024 r.). Wynika z nich, że liczba urodzeń w Polsce (w porównaniu do analogicznego okresu w ubiegłym roku) spadła o ok. 11 tys. Współczynnik dzietności TFR (ang. Total fertility rate) – który oznacza liczbę dzieci, które urodziłaby przeciętnie kobieta w ciągu całego okresu rozrodczego (tj. od 15 do 49 roku życia), przy założeniu, że w poszczególnych fazach tego okresu rodziłaby z intensywnością obserwowaną w badanym roku, tzn. przy przyjęciu cząstkowych współczynników płodności z tego okresu za niezmienne – został dla Polski oszacowany przez ww. portal na 1,04 w roku bieżącym, podczas gdy w roku 2024 wynosił on 1,11, w roku 2023 – 1,16, a w roku 2020 – 1,45. Wskaźnik ten, z roku na rok zatem – coraz bardziej się obniża”.
Politycy wiedzą, że trzeba reagować – propozycje zmian przewidują skrócenie czasu pracy rodziców dzieci do 13. roku życia do 7 godzin dziennie i przeciętnie 35 godzin tygodniowo. Każdemu z rodziców lub opiekunów przysługiwałyby dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko, maksymalnie 9 dni w roku, przy czym koszt tego urlopu byłby pokrywany przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Kwotę rekompensaty za dodatkowe dni wolne miałby określać minister pracy w drodze rozporządzenia, co ma zmniejszyć obciążenie pracodawców i ułatwić wdrożenie tych rozwiązań.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7458087,7godzinny-dzien-pracy-dla-rodzicow-dzieci-do-13-roku-zycia-i-dodatkowe-3-dni-urlopu-na-kazde-dziecko-na-koszt-fus-a-nie-pracodawcy.html
4. Rewolucja na cmentarzach: legalizacja rozsypywania prochów i zwrot opłat
Społeczeństwo się zmienia, dlatego pojawiają się propozycje, które mogłyby zliberalizować zasady pochówku — m.in. umożliwić rozsypywanie prochów zmarłych w lesie, parku, a nawet w przydomowym ogrodzie. Rozważa się także tworzenie tzw. „cmentarzy leśnych”, gdzie urna z prochami zostaje złożona w ziemi i obsadzona drzewem. Równocześnie toczy się debata o zwrocie opłat cmentarnych – część pobieranych przez samorządy opłat może być uznana za nienależną i podlegać zwrotowi.
„W proponowanych rozwiązaniach resort zdrowia nie dopatrzył się zagrożenia epidemiologicznego. … Coraz więcej osób – z powodów filozoficznych, religijnych, ale i ekologicznych – chciałoby samodzielnie decydować o formie swojego pochówku”.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7461625,nadchodza-wielkie-zmiany-w-pogrzebach-i-na-cmentarzach-takiej-rewoluc.html
5. Kompleksowe wsparcie dla seniorów od 2026 roku – pomoc w pięciu obszarach.
Rząd planuje wprowadzenie programu, który kompleksowo odpowiada na potrzeby seniorów, obejmując opiekę zdrowotną, mieszkalnictwo, transport, technologie oraz wsparcie w codziennym życiu. Dzięki temu osoby starsze będą mogły zachować większą samodzielność i aktywność. Realizacja programu może znacząco podnieść komfort życia starzejącej się populacji i ułatwić im funkcjonowanie w społeczeństwie.
„Od pewnego czasu głośno mówi się o tym, że sytuacja demograficzna w Polsce jest zła. Rządzący wprost wskazują, że to polityka senioralna musi w najbliższym czasie stać się przedmiotem wzmożonej uwagi i musi ona być prowadzona w taki sposób, aby zapewnić bezpieczeństwo osobom starszym, a jednocześnie nie odciągnąć od rynku pracy osób w wieku właściwym dla aktywności zawodowej, które nie mając innej alternatywy będą musiały zaopiekować się starszymi członkami rodziny i w związku z tym zrezygnują z pracy zarobkowej. Jednym z elementów takiej polityki jest rządowy program Senior+, który w ostatnim czasie stanowił wsparcie przy tworzeniu domów i klubów dla osób starszych. Jak się okazuje, będzie on w najbliższych latach kontynuowany w zbogaconej formie. Od 2026 roku zostanie połączony z programem Aktwyni+ i będzie realizowany pod nazwą Aktywni Seniorzy. Czas trwania określono na okres aż do 2030 roku”.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/uslugi-dla-seniorow/7461450,nowa-pomoc-dla-seniorow-juz-od-2026-r-obejmie-az-5-sfer-korzysci-beda-ogromnegov.html