Październikowe zmiany w prawie:
- Nowe progi podatkowe od 2027 roku – Sejm uchwalił zmiany w PIT
- Koniec ulgi na internet, wyższa ulga dla krwiodawców – zmiany w ulgach od 2027 roku
- Alkohol droższy od 2027 roku – Sejm podniósł akcyzę
- Orzeczenia medycyny pracy już tylko elektronicznie
- e-Doręczenia obowiązkowe dla kolejnych firm – pismo doręczone nawet bez otwarcia
1. Nowe progi podatkowe od 2027 roku – Sejm uchwalił zmiany w PIT
Sejm uchwalił nowelizację, która podnosi pierwszy próg podatkowy ze 120 tys. zł do 130 tys. zł i wprowadza drugi próg na poziomie 150 tys. zł. Dochody między 130 a 150 tys. zł mają być opodatkowane nową stawką 24 proc., a progi będą co roku waloryzowane o inflację. Ustawa trafi teraz do Senatu, a następnie do Prezydenta; zmiany mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/zmiany-w-podatkach-od-2027-roku-sejm-zdecydowal-o-nowych-progach-pit,122721.html
2. Koniec ulgi na internet, wyższa ulga dla krwiodawców – zmiany w ulgach od 2027 roku
Nowelizacja przepisów podatkowych likwiduje ulgę na Internet, przy czym osoby, które po raz pierwszy skorzystają z niej w rozliczeniu za 2026 r., zachowają prawo do odliczenia także za 2027 r. Jednocześnie zwiększona ma zostać ulga dla honorowych dawców krwi. Przepisy czekają jeszcze na Senat i podpis Prezydenta.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.tvp.info/96073982/jedne-ulgi-znikaja-inna-zostaje-na-dluzej-sejm-przyjal-zmiany
3. Alkohol droższy od 2027 roku – Sejm podniósł akcyzę
Sejm przyjął ustawę, która zwiększa skalę podwyżek akcyzy na piwo, wino i mocne alkohole w 2027 r. Dodatkowe wpływy mają zasilić Narodowy Fundusz Zdrowia. Jeśli Senat i Prezydent poprą zmiany, nowe stawki zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.tvp.info/96072851/akcyza-na-alkohol-wzrosnie-w-2027-roku-znamy-nowe-stawki
4. Orzeczenia medycyny pracy już tylko elektronicznie
Od 18 października 2026 r. lekarze medycyny pracy wystawiają orzeczenia z badań wstępnych, okresowych i kontrolnych co do zasady wyłącznie w formie elektronicznej. Pracownik nie musi już zanosić papierowego zaświadczenia do kadr, a orzeczenie jest widoczne także na Internetowym Koncie Pacjenta. Pracodawcy powinni sprawdzić, czy umowa z placówką medycyny pracy określa sposób przekazywania e-orzeczeń.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.pit.pl/aktualnosci/medycyna-pracy-tylko-elektronicznie-od-18-pazdziernika-2026-r-nowe-zasady-badan-pracownikow
5. e-Doręczenia obowiązkowe dla kolejnych firm – pismo doręczone nawet bez otwarcia
Od 1 października 2026 r. adres do e-Doręczeń muszą mieć także przedsiębiorcy wpisani do CEIDG przed 1 stycznia 2025 r. Pismo z urzędu, którego adresat nie odbierze w ciągu 14 dni, uznaje się za doręczone. Warto więc ustalić, kto w firmie regularnie sprawdza skrzynkę i pilnuje terminów.
Chcesz wiedzieć więcej – przeczytaj źródło: https://www.telepolis.pl/wiadomosci/e-doreczenia-firmy-ceidg-pazdziernik-2026